Richtig überzeugen im Vorstellungsgespräch - wie Arbeitgeber ihren Wunschbewerber richtig von sich überzeugen Letzte Woche sprach ich mit meinem Klienten in der Outplacementberatung sein kürzlich geführtes Vorstellungsgespräch bei einem Ingenieurdienstleister durch....
Berufliche Neuorientierung
Richtig überzeugen im Vorstellungsgespräch
Richtig überzeugen im Vorstellungsgespräch „Frau Perlenfein, stellen Sie sich vor, wie ein junger Ingenieur sich bei unserem Vorstellungsgespräch verhalten hat: "Er hat überwiegend gefragt, welche Sozialleistungen er erhält und buchstäblich gesagt, dass er sich...
Karriereberater*in oder Bergführer*in?
Was hat ein Karriereberater*in mit einem Bergführer*in zu tun? Auf den 1. Blick nichts, oder ? Oder doch? Beide sind Wegbegleiter. Zu Bergführern kommen Menschen, die allein sich nicht trauen, sich auf den Weg zu machen. die über ihre Grenzen hinausgehen möchten, um...
Transferagentur oder Transgesellschaft?
Transferagentur oder Transfergesellschaft? Warum eine durch die Agentur für Arbeit geförderte Outplacementberatung (=Transferagentur) oft die sinnvollere Alternative zur Transfergesellschaft ist. Seit Jahren berate ich Unternehmen in Fragen ihres Personalabbaus und...
Karrieretipp 2 Mut zur Veränderung – der 1. Schritt!
Lust auf einen Kletterparcours im Hochseilgarten? Um uns und um das eigene Arbeitsumfeld ist die Welt geprägt von Veränderungen - kontinuierlichen überraschenden, die sich auf die Arbeitsplatzsituation und persönliche Lebenssituation auswirken. In meinen Karriere- und...
Implacement – Outplacement- Newplacement
Implacement – Outplacement - Newplacement? Was jetzt? Diese Instrumente sind zu modernen Personalinstrumenten geworden, um den Herausforderungen ständiger Personalveränderungen zu begegnen. Das Implacement gewinnt nun mehr an Bedeutung, da viele Firmen erkannt haben,...
Karrieretipp 1 Sommerzeit – Pausenzeit von Bewerbungen?
„Na, wie viele Bewerbungen hast du heute schon geschrieben?“ Diese Frage stellen sich viele Jobsuchende. Zum einen weil der Druck von außen kommt. Zum anderen stellen Sie sich diese Frage selbst, weil Sie sich als Bewerber*in selbst den Druck machen. „Viel hilft...
Personalabbau wertschätzend gemacht
Was passiert, wenn die Regelungen für den Bezug für das Kurzarbeitergeld zum 1.10.2022 wieder geändert werden? Wie schaffen Sie den Spagat, Mitarbeiter einzustellen und an anderen Stellen abzubauen, ohne dass eine Rufschädigung entsteht? Die eine durch die Agentur für...
Die Teilzeit-Falle – übrigens ein Thema nicht nur für berufstätige Frauen
In letzter Zeit habe ich viele Frauen beraten. Frauen, die beruflich wieder einsteigen wollen. Frauen, die ihren Job verloren haben oder in meiner Outplacement-Beratung eine neue berufliche Orientierung suchen. Ebenfalls Frauen, die eine Führungsposition anstreben...
Alles andere als trockene Materie, FAZ
Als langjährig tätige Karriereberaterin lege ich einen hohen Wert auf meine aktuellen Arbeitsmarkt- und Berufskenntnisse. Dabei gehe ich nicht einseitig vor, sondern erarbeite mit meinen Klient*innen den für sie am besten passenden beruflichen Weg. Mehr über die...