Warum dieser Workshop? Im Internet und in der Literatur gibt es sehr viele Tipps und Anregungen, wie man Bewerbungsunterlagen erstellen sollte. Es gibt gute Mustervorlagen, teilweise unentgeltlich teilweise gegen Bezahlung. Nur, sind diese Vorlagen und Anregungen auf jeden Bewerber übertragbar? Kommen hier mit diesen Standardformularen die Bewerber weiter? Oder muss jeder Bewerber die Struktur und […]

Warum dieser Workshop? Im Internet und in der Literatur gibt es sehr viele Tipps und Anregungen, wie man am besten im Vorstellungsgespräch überzeugt. Exemplarische Fragen und Antworten werden besprochen, was man am besten auf eine Frage antwortet.Nur, sind diese Anregungen und Tipps auf jeden einzelnen Jobsuchenden und Bewerber übertragbar? Braucht es hier nicht individuelle Antworten […]

Warum dieses Gespräch? In Personalabbauprozessen stehen für Personalverantwortliche unangenehme Gespräche an. Wie sage ich es meinem Mitarbeiter, dass sein Arbeitsplatz wegfällt? dass seine Abteilung geschlossen wird? dass sein Arbeitsplatz ins Ausland verlagert wird? Oder dass ich mit seinen Arbeitsleistungen nicht zufrieden bin? Wie biete ich ihm einen Aufhebungsvertrag im Rahmen von einem Freiwilligenprogramm an? Diese […]

„Die drei W“s - Wege zur erfolgreichen Arbeitsplatzsuche.   Wer bin ich? Wo will ich hin? Wie überzeuge ich?   Die Wirtschafts- und Arbeitswelt ist zunehmend komplexer geworden. Nach der Industrialisierung und des Rückgangs des zweiten Sektors der Produktion gewinnt zunehmend die Informationsgesellschaft und Digitalisierung auf dem Weg zur Dienstleistungs- undDigitalisierungsindustrie an Bedeutung. Dadurch verändern sich die Inhalte […]

Resilienz und Achtsamkeit für mehr Work Life BalanceWarum dieser Workshop? Der Job ist nicht alles und unser klassisches Zeitmanagement allein verhilft noch nicht zu einem Leben in Balance und führt nicht unbedingt zu mehr Resilienz.Unsere heutige Digitalisierungs- und Konsumgesellschaft ist gekennzeichnet durch Zeitdruck und den Zwang zur Schnelligkeit und Perfektionismus. „Nur so“, denken wir, können […]