von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Welche Firma baut schon gern Personal ab, vor allem, wenn in anderen Bereichen im Unternehmen dringend Fachkräfte gesucht werden? Da darf es keine Rufschädigung durch einen schlecht gemachten Trennungsprozess geben. Und potentielle Mitarbeiter müssen gehalten werden...
von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Outplacementberatung neu gedacht
Was hat Ostern mit Karriereberatung zu tun? Zunächst gar nichts, oder doch? Ostern steht in vielerlei Hinsicht für das Ende der Fastenzeit, für den Neuanfang und den Neubeginn. Für das Erwachen der Natur. Überall spriesst es. Ostern steht für Ostereiersuchen! Nicht...
von Petra Perlenfein | Alle, Outplacementberatung neu gedacht, Selbstständigkeit
Der Schritt in die SelbständigkeitEine Kundin/Mandantin von mir hat mir einen Link zu ihrem aktuellsten Blogeintrag geschickt. Es ist ein wundervoller Text über das Coaching, das sie bei mir erhalten hat. Sie hat den Schritt in die Selbständigkeit gewagt. Aber lesen...
von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Outplacement im Freiwilligenprogramm – erfolgreiche Neuorientierung durch wertschätzende Trennungskultur in Phasen des Stellenabbaus. In Zeiten von Restrukturierungen, Stellenabbau und Personalveränderungen gewinnen Freiwilligenprogramme zunehmend an Bedeutung....
von Petra Perlenfein | Alle
KI und KARRIEREBERATUNG- ERGÄNZUNG STATT ERSATZ Kann die KünstlicheIntelligenz Karriereberater:innen ersetzen? Meine klare Antwort: NEIN! Aber sie kann unsere Arbeit in der Karrierberatung sinnvoll ergänzen und erleichtern. Was KI heute schon leisten kann:🔹 Trends im...
