Welche Firma baut schon gern Personal ab, vor allem, wenn in anderen Bereichen im Unternehmen dringend Fachkräfte gesucht werden? Da darf es keine Rufschädigung durch einen schlecht gemachten Trennungsprozess geben. Und potentielle Mitarbeiter müssen gehalten werden...
Was hat Ostern mit Karriereberatung zu tun? Zunächst gar nichts, oder doch? Ostern steht in vielerlei Hinsicht für das Ende der Fastenzeit, für den Neuanfang und den Neubeginn. Für das Erwachen der Natur. Überall spriesst es. Ostern steht für Ostereiersuchen! Nicht...
In Zeiten von Restrukturierungen, Stellenabbau und Personalveränderungen gewinnen Freiwilligenprogramme zunehmend an Bedeutung. Freiwilligenprogramme sind ein anerkannt zulässiges Mittel, um bei Krisen, Restrukturierungen und Umstrukturierungen Personal abzubauen.
Erfolge im Bewerbungsprozess- warum sind sie so wichtig "Frau Perlenfein, ich habe so tolle Bewerbungsunterlagen, da steht alles drin, was ich gemacht habe, warum lädt mich niemand ein?" Die Antwort liegt auf der Hand: Es sind keine Erfolge und somit keinen...
"Ich will einen Job, der sicher ist"! Der Wunsch nach Arbeitsplatzsicherheit. Er kommt Ihnen bekannt vor? Sie sind selbst auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind oder agieren als Karriereberater. Der Wunsch nach Arbeitsplatzsicherheit ist groß. Seit über 20...
Wie man der Ohnmacht des Jobverlustes begegnen kann. Welche Phasen man durchläuft und wieder neuen Mut schöpft. Der Verlust des Arbeitsplatzes ist eine der größten Herausforderungen, die man im Berufsleben erleben kann. Die Ohnmacht, die damit einhergeht, ist ein...
Eine Trennungsbotschaft per Video - das braucht man nicht wirklich. Mit der Nachricht habe sie gerechnet, man hörte ja so einiges über den Flurfunk im Unternehmen. Aber als sie dann den Onlinetermin hatte, dachte sie im Leben nicht daran, dass die Trennungsbotschaft...
Wertschätzender Personalabbau mit einer staatlich geförderten Outplacementberatung schnell wieder in einen neuen Job. Die Konjunktur flaut ab. Die Arbeitslosigkeit steigt laut Statistik der Agentur für Arbeit. Arbeitssuchende machen sich immer mehr Sorgen, wieder eine...
Und Tschüss! Lieber Arbeitgeber, ich kündige und gehe! Danach, sollte man meinen, geht es einem gut, oder? Und doch - es gibt einen Trennungsschmerz nach Eigenkündigung. Nicht mehr in das olle Büro fahren, sich nicht mehr mit den nervigen Kollegen herumstreiten und in...
Sind Initiativbewerbungen sinnvoll? Gerade in Zeiten von linkedIn und xing und des Fachkräftemangels? Ja, Initiativbewebungen sind nach wie vor sinnvoll. Zu Beginn meiner Tätigkeit in der Outplacementberatung nahm die Beratung zu Initiativbewerbungen einen großen Raum...