Outplacement im Freiwilligenprogramm - erfolgreiche Neuorientierung durch wertschätzende Trennungskultur in Phasen des Stellenabbaus. In Zeiten von Restrukturierungen, Stellenabbau und Personalveränderungen gewinnen...
Fairer Personalabbau
Der Wunsch nach Arbeitsplatzsicherheit
"Ich will einen Job, der sicher ist"! Der Wunsch nach Arbeitsplatzsicherheit. Er kommt Ihnen bekannt vor? Sie sind selbst auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind oder agieren als Karriereberater. Der Wunsch nach Arbeitsplatzsicherheit ist groß. Seit über 20...
Trennungsbotschaft per Video
Eine Trennungsbotschaft per Video - das braucht man nicht wirklich. Mit der Nachricht habe sie gerechnet, man hörte ja so einiges über den Flurfunk im Unternehmen. Aber als sie dann den Onlinetermin hatte, dachte sie im Leben nicht daran, dass die Trennungsbotschaft...
Wertschätzender Personalabbau mit einer geförderten Outplacmentberatung
Wertschätzender Personalabbau mit einer staatlich geförderten Outplacementberatung schnell wieder in einen neuen Job. Die Konjunktur flaut ab. Die Arbeitslosigkeit steigt laut Statistik der Agentur für Arbeit. Arbeitssuchende machen sich immer mehr Sorgen, wieder eine...
20 Jahre Outplacement- Karriereberatung Perlenfein Karriereakademie
20 Jahre Outplacement- und Karriereberatung mit der Petra Perlenfein Karriereakademie 🥂 🎉 20 Jahre Petra Perlenfein Karriereakademie - DANKE 20 spannende Jahre mit Mut, Zuversicht, Weitblick, und vor allem mit tollen Klient*innen, Kund*innen und Kolleg*nnen. 20 Jahre...
Erfolgreiche Probezeit – wie gelingt das?
Letzte Kündigung verdaut, Krise als Chance gesehen, und nun ein neuer Job. Bin ich nun endlich am neuen Ziel angekommen, einen neue Arbeitsstelle zu haben oder muss ich noch durchhalten und stehe jetzt vor der Frage: Erfolgreiche Probezeit - wie gelingt mir das? Neben...
Fairer Personalabbau mit Outplacement statt Transfergesellschaft
Ist ein fairer Personalbbau mit Outplacement statt Transfergesellschaft möglich? Sie stehen vor einem Personalbbau und möchten diesen fair gestalten. Neues Jahr - neues Glück, so denkt man. Doch die besorgniserregenden Nachrichten nehmen nicht ab, bspw. rechnet das...
Outplacement kann mehr – Outplacement nach wie vor aktuell
Outplacement kann mehr - Outplacement nach wie vor aktuell. Ist Outplacement in Zeiten des Fachkräftemangels eine „Totgeburt“ ? Viele Arbeitgeber sehen aufgrund des derzeitigen Fachkräftemangels nicht die Notwendigkeit, einem Mitarbeiter oder einer Führungskraft, die...
Der Kunde steht im Mittelpunkt
„Bei Ihnen hatte ich wirklich das Gefühl, dass Sie der Satz " Der Kunde steht im Mittelpunkt" nicht nur eine Floskel auf der Homepage ist, sondern dass Sie diesen Satz sehr ernst nehmen und ihn wirklich umsetzen. Deshalb habe ich mich für Sie und Ihr Unternehmen...
Outplacement neu gedacht – Karriereberatung statt Outplacement
Outplacement neu gedacht - Karriereberatung statt Outplacement. Fachkräftemangel, Fachkräftemangel und nochmals Fachkräftemangel. Transformation hier, Transformation da. Firmen versuchen auf dem Arbeitsmarkt geeignetes Personal zu rekrutieren, mal mehr, mal weniger...