Fair Trennen mit richtig geführten Trennungsgesprächen. Personalentscheider wissen um die Bedeutung gut gemachter Vorstellungsgespräche. Der „War of talents“ ist wahr geworden. Was Arbeitsmarktexperten jahrelang vorhergesagt haben, ist jetzt spürbar geworden. Trotz...
Was hat ein Karriereberater*in mit einem Bergführer*in zu tun? Auf den 1. Blick nichts, oder ? Oder doch? Beide sind Wegbegleiter. Zu Bergführern kommen Menschen, die allein sich nicht trauen, sich auf den Weg zu machen. die über ihre Grenzen hinausgehen möchten, um...
Transferagentur oder Transfergesellschaft? Warum eine durch die Agentur für Arbeit geförderte Outplacementberatung (=Transferagentur) oft die sinnvollere Alternative zur Transfergesellschaft ist. Seit Jahren berate ich Unternehmen in Fragen ihres Personalabbaus und...
Lust auf einen Kletterparcours im Hochseilgarten? Um uns und um das eigene Arbeitsumfeld ist die Welt geprägt von Veränderungen - kontinuierlichen überraschenden, die sich auf die Arbeitsplatzsituation und persönliche Lebenssituation auswirken. In meinen Karriere- und...
Wieso werde ich ausgerechnet krank im Urlaub?“ „Wieso bin ich im Urlaub so erschöpft gewesen - ich wollte doch so viel machen.“ Diese Aussagen treten oft in meinen Beratungen zu mehr Resilienz und Work Life Balance auf, um einen Burn Out zu verhindern.. Der Körper und...
Implacement – Outplacement - Newplacement? Was jetzt? Diese Instrumente sind zu modernen Personalinstrumenten geworden, um den Herausforderungen ständiger Personalveränderungen zu begegnen. Das Implacement gewinnt nun mehr an Bedeutung, da viele Firmen erkannt haben,...
„Na, wie viele Bewerbungen hast du heute schon geschrieben?“ Diese Frage stellen sich viele Jobsuchende. Zum einen weil der Druck von außen kommt. Zum anderen stellen Sie sich diese Frage selbst, weil Sie sich als Bewerber*in selbst den Druck machen. „Viel hilft...
In letzter Zeit habe ich viele Frauen beraten. Frauen, die beruflich wieder einsteigen wollen. Frauen, die ihren Job verloren haben oder in meiner Outplacement-Beratung eine neue berufliche Orientierung suchen. Ebenfalls Frauen, die eine Führungsposition anstreben...
Als langjährig tätige Karriereberaterin lege ich einen hohen Wert auf meine aktuellen Arbeitsmarkt- und Berufskenntnisse. Dabei gehe ich nicht einseitig vor, sondern erarbeite mit meinen Klient*innen den für sie am besten passenden beruflichen Weg. Mehr über die...
Unternehmen sprechen von Fachkräftemangel, sortieren Bewerber aber wegen ihres Familienstands oder einem für sie fremd und komisch klingenden Namen aus. Dabei sind die Unternehmen im "War for Talents" vorn, die sich wirklich Gedanken um Chancengleichheit und...