von Petra Perlenfein | Sep. 24, 2022 | Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching
Richtig überzeugen im Vorstellungsgespräch „Frau Perlenfein, stellen Sie sich vor, wie ein junger Ingenieur sich bei unserem Vorstellungsgespräch verhalten hat: „Er hat überwiegend gefragt, welche Sozialleistungen er erhält und buchstäblich gesagt, dass er...
von Petra Perlenfein | Sep. 16, 2022 | Alle Beiträge, Coaching, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Fair Trennen mit richtig geführten Trennungsgesprächen. Personalentscheider wissen um die Bedeutung gut gemachter Vorstellungsgespräche. Der „War of talents“ ist wahr geworden. Was Arbeitsmarktexperten jahrelang vorhergesagt haben, ist jetzt spürbar geworden. Trotz...
von Petra Perlenfein | Sep. 12, 2022 | Alle Beiträge, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Outplacementberatung neu gedacht
Was hat ein Karriereberater*in mit einem Bergführer*in zu tun? Auf den 1. Blick nichts, oder ? Oder doch? Beide sind Wegbegleiter. Zu Bergführern kommen Menschen, die allein sich nicht trauen, sich auf den Weg zu machen. die über ihre Grenzen hinausgehen möchten, um...
von Petra Perlenfein | Sep. 12, 2022 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Transferagentur oder Transfergesellschaft? Warum eine durch die Agentur für Arbeit geförderte Outplacementberatung (=Transferagentur) oft die sinnvollere Alternative zur Transfergesellschaft ist. Seit Jahren berate ich Unternehmen in Fragen ihres Personalabbaus und...
von Petra Perlenfein | Aug. 28, 2022 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Coaching
Lust auf einen Kletterparcours im Hochseilgarten? Um uns und um das eigene Arbeitsumfeld ist die Welt geprägt von Veränderungen – kontinuierlichen überraschenden, die sich auf die Arbeitsplatzsituation und persönliche Lebenssituation auswirken. In meinen...
