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Karriereberater*in oder Bergführer*in?

Karriereberater*in oder Bergführer*in?

von Petra Perlenfein | Alle, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Outplacementberatung neu gedacht

Was hat ein Karriereberater*in mit einem Bergführer*in zu tun? Auf den 1. Blick nichts, oder ? Oder doch? Beide sind Wegbegleiter. Zu Bergführern kommen Menschen, die allein sich nicht trauen, sich auf den Weg zu machen. die über ihre Grenzen hinausgehen möchten, um...

Transferagentur oder Transgesellschaft?

von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht

Transferagentur oder Transfergesellschaft? Warum eine durch die Agentur für Arbeit geförderte Outplacementberatung (=Transferagentur) oft die sinnvollere Alternative zur Transfergesellschaft ist. Seit Jahren berate ich Unternehmen in Fragen ihres Personalabbaus und...
Karrieretipp 2 Mut zur Veränderung – der 1. Schritt!

Karrieretipp 2 Mut zur Veränderung – der 1. Schritt!

von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Coaching

Lust auf einen Kletterparcours im Hochseilgarten? Um uns und um das eigene Arbeitsumfeld ist die Welt geprägt von Veränderungen – kontinuierlichen überraschenden, die sich auf die Arbeitsplatzsituation und persönliche Lebenssituation auswirken. In meinen...
Resilienz und Achtsamkeit im Urlaub. Freizeitschnupfen und Burn Out müssen nicht sein.

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von Petra Perlenfein | Alle, Coaching, Resilienz

Wieso werde ich ausgerechnet krank im Urlaub?“ „Wieso bin ich im Urlaub so erschöpft gewesen – ich wollte doch so viel machen.“ Diese Aussagen treten oft in meinen Beratungen zu mehr Resilienz und Work Life Balance auf, um einen Burn Out zu verhindern.. Der...
Implacement – Outplacement- Newplacement

Implacement – Outplacement- Newplacement

von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Outplacementberatung neu gedacht

Implacement – Outplacement – Newplacement? Was jetzt? Diese Instrumente sind zu modernen Personalinstrumenten geworden, um den Herausforderungen ständiger Personalveränderungen zu begegnen. Das Implacement gewinnt nun mehr an Bedeutung, da viele Firmen erkannt...
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