Karriereblog

Hier blogge ich rund um Karriere, Beruf, Bewerbung und Arbeitsmarkt – sowohl für Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmende. Aber nicht in dem Sinne von „höher, weiter, schneller“, sondern auch über typische Fallstricke, Umwege und Neuanfänge. Denn jede Karriere, jede berufliche Entwicklung, jede berufliche Neuorientierung ist einzigartig.
Erfolgreiche Probezeit

Erfolgreiche Probezeit

Erfolgreiche Probezeit- wie gelingt das? Neues Jahr- neues Glück.... "Uff, geschaft, ich habe eine neue Stelle" - das sagen viele Bewerber derzeit bei mir in der Beratung. Die Zeit bis zum Frühsommer ist die beste Zeit, einen guten Job zu ergattern. Die Freude ist...

Outplacement für alle staatliche Zuschüsse nach wie vor möglich

Outplacement für alle staatliche Zuschüsse nach wie vor möglich

Staatliche Zuschüsse für Outplacement nach wie vor möglich Gibt sie noch die Förderung für eine Outplacementberatung im Rahmen eines Sozialplans? Langjährig tätige Personaler, Personalleiter nutzten bei Sozialplanverhandlungen den Zuschuss von max. 2.500 Euro pro...

Understatement versus perfekte Selbstdarstellung

Understatement versus perfekte Selbstdarstellung

Wer kennt nicht den Film „Notting Hill“ mit Hugh Grant und Julia Roberts? Kürzlich stolperte ich über den Film und hörte amüsiert den Dialogen zwischen dem trotteligen Buchhändler, der von Hugh Grant erstklassig gespielt wurde, und der erfolgreichen Schauspielerin,...

Doch nicht gekündigt

Doch nicht gekündigt

Doch nicht gekündigt- wie Sie mit Hilfen einiger Fragen zur beruflichenStandortbestimmung den Schritt hin zu einer neuen beruflichen Chance zum nächsten Kündigungstermin wagen. Jahresende, Weihnachtszeit. Wenn der erste Trubel der Weihnachtsfeiertage vergangen ist,...

Nahtloser Übergang – Lücken in meinem Lebenslauf

Nahtloser Übergang – Lücken in meinem Lebenslauf

Gerade zum Jahreswechsel beschäftigen sich viele Jobsuchende, wie sie die Lücke im Lebenslauf und einen nahtlosen Übergang in ihrem Lebenslauf darstellen sollen. Oft ist derArbeitsbeginn nicht gleich der 1. Januar, sondern die meisten Arbeitnehmer möchten nochmals...