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Understatement versus perfekte Selbstdarstellung

Understatement versus perfekte Selbstdarstellung

von Petra Perlenfein | Jan. 20, 2023 | Berufliche Neuorientierung, Outplacementberatung neu gedacht

Wer kennt nicht den Film „Notting Hill“ mit Hugh Grant und Julia Roberts? Kürzlich stolperte ich über den Film und hörte amüsiert den Dialogen zwischen dem trotteligen Buchhändler, der von Hugh Grant erstklassig gespielt wurde, und der erfolgreichen Schauspielerin,...
Doch nicht gekündigt

Doch nicht gekündigt

von Petra Perlenfein | Dez. 22, 2022 | Berufliche Neuorientierung, Outplacementberatung neu gedacht

Doch nicht gekündigt- wie Sie mit Hilfen einiger Fragen zur beruflichenStandortbestimmung den Schritt hin zu einer neuen beruflichen Chance zum nächsten Kündigungstermin wagen. Jahresende, Weihnachtszeit. Wenn der erste Trubel der Weihnachtsfeiertage vergangen ist,...
Nahtloser Übergang – Lücken in meinem Lebenslauf

Nahtloser Übergang – Lücken in meinem Lebenslauf

von Petra Perlenfein | Dez. 19, 2022 | Alle Beiträge, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Outplacementberatung neu gedacht

Gerade zum Jahreswechsel beschäftigen sich viele Jobsuchende, wie sie die Lücke im Lebenslauf und einen nahtlosen Übergang in ihrem Lebenslauf darstellen sollen. Oft ist derArbeitsbeginn nicht gleich der 1. Januar, sondern die meisten Arbeitnehmer möchten nochmals...
Es finden noch im Dezember Vorstellungsgespräche statt

Es finden noch im Dezember Vorstellungsgespräche statt

von Petra Perlenfein | Dez. 3, 2022 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung

Finden im Dezember noch Vorstellungsgespräche statt? Das vor Weihnachten die allgemeine Hektik ausbricht, ist ja bekannt. Sowohl das große Familienfest mit all seinen Herausforderungen steht an, als auch der Jahresabschluss in den Firmen. Viele Bewerber denken, dass...
Warum eine gute Einarbeitung wichtig ist!

Warum eine gute Einarbeitung wichtig ist!

von Petra Perlenfein | Nov. 25, 2022 | Alle Beiträge, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching

„Sie können es sich nicht vorstellen, wie oft es noch keine Einarbeitung gibt“, sagte neulich eine Klientin von mir in der Karriereberatung. Ich war erstaunt, da ich in letzter Zeit die Beobachtung gemacht, habe, dass vielen Unternehmeneine die gute Einarbeitung von...
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