von Petra Perlenfein | Juni 16, 2023 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Outplacement neu gedacht – Karriereberatung statt Outplacement. Fachkräftemangel, Fachkräftemangel und nochmals Fachkräftemangel. Transformation hier, Transformation da. Firmen versuchen auf dem Arbeitsmarkt geeignetes Personal zu rekrutieren, mal mehr, mal...
von Petra Perlenfein | Mai 25, 2023 | Alle Beiträge, Coaching, Presse, Resilienz
Präsentismus – krank zur Arbeit zu gehen – für viele leider nach wie vor selbstverständlich, trotz Aufklärungsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Seminare zu Resilienz und Achtsamkeit. Just in der Coronazeit hat sich das...
von Petra Perlenfein | Mai 13, 2023 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
„Wieso soll ich meinem Mitarbeiter, den ich kündige, noch on top zur Abfindung eine Outplacemenberatung zahlen?“ Die Kündigung ist schon teuer genug. Diesen Spruch höre ich auch noch nach meiner 20 jährigen Berufstätigkeit als Outplacementberaterin. Die...
von Petra Perlenfein | Apr. 21, 2023 | Alle Beiträge, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Outplacment – was bringt Dir das? Diese Frage stellte kürzlich ein Kollege meiner Klientin. Ihre Antwort: SELBSTVERTRAUEN Arbeitssuchende denken in Zeiten des Fachkräftemangels, dass sie keine Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen. Das Geld kann man sich...
von Petra Perlenfein | Apr. 8, 2023 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Outplacementberatung neu gedacht
Was hat Ostern mit Karriereberatung zu tun? Zunächst gar nichts, oder doch? Ostern steht in vielerlei Hinsicht für das Ende der Fastenzeit, für den Neuanfang und den Neubeginn. Für das Erwachen der Natur. Überall spriesst es – zum Nachteil für Allergiker. Und...
