von Petra Perlenfein | Jan. 14, 2025 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Eine Trennungsbotschaft per Video – das braucht man nicht wirklich. Mit der Nachricht habe sie gerechnet, man hörte ja so einiges über den Flurfunk im Unternehmen. Aber als sie dann den Onlinetermin hatte, dachte sie im Leben nicht daran, dass die...
von Petra Perlenfein | Sep. 20, 2024 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Wertschätzender Personalabbau mit einer staatlich geförderten Outplacementberatung schnell wieder in einen neuen Job. Die Konjunktur flaut ab. Die Arbeitslosigkeit steigt laut Statistik der Agentur für Arbeit. Arbeitssuchende machen sich immer mehr Sorgen, wieder eine...
von Petra Perlenfein | Sep. 20, 2024 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Coaching
Und Tschüss! Lieber Arbeitgeber, ich kündige und gehe! Danach, sollte man meinen, geht es einem gut, oder? Und doch – es gibt einen Trennungsschmerz nach Eigenkündigung. Nicht mehr in das olle Büro fahren, sich nicht mehr mit den nervigen Kollegen herumstreiten...
von Petra Perlenfein | Juni 25, 2024 | Alle Beiträge, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Outplacementberatung neu gedacht
Sind Initiativbewerbungen sinnvoll? Gerade in Zeiten von linkedIn und xing und des Fachkräftemangels? Ja, Initiativbewebungen sind nach wie vor sinnvoll. Zu Beginn meiner Tätigkeit in der Outplacementberatung nahm die Beratung zu Initiativbewerbungen einen großen Raum...
von Petra Perlenfein | März 18, 2024 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Outplacementberatung neu gedacht, Resilienz
An dem Karrieretag in Stuttgart am 19.03.204 dürfen sich Besucher auf den interessanten Vortrag „Authentische Jobsuche – wie gelingt das?“ von Petra Perlenfein freuen. In Zeiten des Fachkräftemangels denkt man, braucht man keine Karriereberatung. Der...
