von Petra Perlenfein | Alle, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Frauen, Outplacementberatung neu gedacht
Erfolge im Bewerbungsprozess- warum sind sie so wichtig „Frau Perlenfein, ich habe so tolle Bewerbungsunterlagen, da steht alles drin, was ich gemacht habe, warum lädt mich niemand ein?“ Die Antwort liegt auf der Hand: Es sind keine Erfolge und somit...
von Petra Perlenfein | Alle, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Fairer Personalabbau, Frauen, Outplacementberatung neu gedacht, Resilienz
„Ich will einen Job, der sicher ist“! Der Wunsch nach Arbeitsplatzsicherheit. Er kommt Ihnen bekannt vor? Sie sind selbst auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind oder agieren als Karriereberater. Der Wunsch nach Arbeitsplatzsicherheit ist groß....
von Petra Perlenfein | Alle, Beruflich wieder einsteigen, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Outplacementberatung neu gedacht
Wie man der Ohnmacht des Jobverlustes begegnen kann. Welche Phasen man durchläuft und wieder neuen Mut schöpft. Der Verlust des Arbeitsplatzes ist eine der größten Herausforderungen, die man im Berufsleben erleben kann. Die Ohnmacht, die damit einhergeht, ist ein...
von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Eine Trennungsbotschaft per Video – das braucht man nicht wirklich. Mit der Nachricht habe sie gerechnet, man hörte ja so einiges über den Flurfunk im Unternehmen. Aber als sie dann den Onlinetermin hatte, dachte sie im Leben nicht daran, dass die...
von Petra Perlenfein | Alle, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau, Outplacementberatung neu gedacht
Wertschätzender Personalabbau mit einer staatlich geförderten Outplacementberatung schnell wieder in einen neuen Job. Die Konjunktur flaut ab. Die Arbeitslosigkeit steigt laut Statistik der Agentur für Arbeit. Arbeitssuchende machen sich immer mehr Sorgen, wieder eine...
