Mitarbeiter finden, binden, entwickeln

von | Nov 10, 2010 | Alle Beiträge, Outplacementberatung neu gedacht | 0 Kommentare

Unter diesem Thema referierte Petra Perlenfein gemeinsam mit Jutta Langsch von Langsch Consulting am 10.11. vor eine Gruppe von Personalentscheidern. Die Veranstaltung wurde von der DEVK, Christoph Ahrend, Spezialist f√ľr betriebliche Altersversorge organisiert.

Im Rahmen der Arbeitslandschaft 2030 wird es f√ľr Unternehmen immer wichtiger, sich eine ‚ÄěMarke‚Äú zu setzen, um Mitarbeiter zu gewinnen und auch Entwicklungsthemen wie professionelles Karrierecoaching und Work Life Balance Unterst√ľtzung anzubieten. Des Weiteren wird auch ein fairer Umgang mit Entlassungen wichtig, um so den Ruf als m√∂glicher Arbeitgeber zu erhalten. Auch das Thema der betrieblichen Altersversorgung stoss auf gro√ües Interesse, um Mitarbeiter nachhaltig zu binden.

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