von Petra Perlenfein | Jan. 29, 2014 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Fairer Personalabbau
Um die als unflexibel geltenden Normen des Kündigungsschutzes legal zu umgehen und kurzfristig klare Verhältnisse zu schaffen, schließen Arbeitgeber und Arbeitnehmer häufig Aufhebungs- oder nach einer Kündigung Abwicklungsverträge. Eine Outplacementberatung kann... von Petra Perlenfein | Jan. 9, 2013 | Alle Beiträge, Fairer Personalabbau
Die Petra Perlenfein Karriereakademie erhielt zum 18.12.2012 die Zulassung als Träger in der Arbeitsförderung nach § 178 SGBIII durch die Fachkundige Stelle AgenturQZert GmbH. Ab 2014 erfolgte ein Wechsel zur Dekra Certification GmbH. Dies ist für Firmen wichtig, die... von Petra Perlenfein | Sep. 21, 2012 | Alle Beiträge, Resilienz
Positive Bewertung des praktischen Bewerbungshelfers vom Cornelsen Verlags. „Mit Ihrem ersten Buch Bewerbertraining schafft es Petra Perlenfein, laut Rezension der Süddeutschen Zeitung, leicht verständlich in Kürze praktische, umsetzbare Tipps zum Thema... von Petra Perlenfein | Sep. 1, 2012 | Alle Beiträge, Resilienz
Für viele Berufstätige beginnt das neue Jahr, wie das alte geendet hat: mit Stress und Überstunden bis zur Erschöpfung. Wer die Anzeichen für einen drohenden Burn-out rechtzeitig erkennt, kann gegensteuern. Mehr dazu von Petra Perlenfein bei www.focus.de ein Artikel... von Petra Perlenfein | Okt. 1, 2011 | Alle Beiträge, Beruflich wieder einsteigen, Presse
Unter dem Aspekt des Generationenübergreifenden Arbeitens beleuchte Petra Perlenfein einige Chancen und Risiken für dieses Arbeitsmodell. Artikel (PDF) Download 