Petra Perlenfein Karriereakademie Stuttgart
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UPSkill Personalabbau- Förderung von Outplacementberatung

von Petra Perlenfein | Apr. 22, 2021 | Alle Beiträge, Fairer Personalabbau

Auf Ihrer Agenda steht Personalabbau? Sie beginnen gerade mit den ersten strategischen Vorüberlegungen oder befinden sich schon in der Sozialplanverhandlung? Outplacement kann einen maßgeblichen Beitrag zum Gelingen eines Personalabbaus leisten. Outplacement ist...

Outplacement wird lohnsteuerfrei

von Petra Perlenfein | Jan. 22, 2021 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung

Gute Neuigkeiten für die Beratung zur beruflichen Neuorientierung in Trennungsprozessen: Bislang mußte ein Arbeitnehmer eine Beratung zur berufl. Neuorientierung bei einer Trennung von einem Arbeitgeber als geldwerter Vorteil versteueren. Damit ist Schluß. Im...

Beratung auch virtuell möglich

von Petra Perlenfein | Mai 4, 2020 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Outplacementberatung neu gedacht

Viele Klienten der Petra Perlenfein Karriereakademie nutzen die virtuellen Beratungsmöglichkeiten gerade in der Zeit des „Innehalten“- viele Unternehmen suchen nach wie vor Personal – auch wenn der Eintrittstermin aktuell verschoben wird –...

Personalanpassungsmaßnahmen in Zeiten der Corona Krisee

von Petra Perlenfein | Feb. 20, 2020 | Alle Beiträge, Fairer Personalabbau

Transferagentur versus Transfergesellschaft? Was macht mehr Sinn? Hierzu referiert Petra Perlenfein im Webinarwww.outplacement-consultings.de/

Mythos Initiativbewerbung- eine Chance für Unternehmen im ländlichen Raum?

von Petra Perlenfein | Juni 23, 2017 | Alle Beiträge, Berufliche Neuorientierung, Outplacementberatung neu gedacht

Wie verfahren Unternehmen tatsächlich mit Initiativbewerbungen? Wie viel Potenzial steckt in Initiativbewerbungen – für Unternehmen wie auch für Bewerber? Diesen Fragen sind wir bei unserer diesjährigen Markterhebung nachgegangen. Unseren Fokus haben wir dabei auf...
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