Generation Y, Silver Ager, Lebensphase orientierte Personalpolitik, Fachkräftemangel, das sind derzeit Themen, die die Personalmanager beschäftigen. Und dennoch sind (größere) Firmen gezwungen, umzustrukturieren und dabei Personal abzubauen. Der strukturelle Wandel ist längst nicht vollzogen.
In welchem Zusammenhang steht hier das Thema einer professionellen Trennungskultur- und welche Rolle nimmt hier das Trennungsgespräch ein?
Auf diese Fragen gibt Petra Perlenfein, ehemalige Arbeitsvermittlerin und Berufsberaterin bei der Agentur für Arbeit kompetent Antwort.
Das Seminar wird in Kooperation mit der Technischen Akademie in Esslingen durchgeführt.
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