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Trennungsgespräche wertschätzend führen
Trennungsgespräche wertschätzend führen
Warum dieses Gespräch? In Personalabbauprozessen stehen für Personalverantwortliche unangenehme Gespräche an. Wie sage ich es meinem Mitarbeiter, Dass sein Arbeitsplatz wegfällt? Dass seine Abteilung geschlossen wird? Dass sein Arbeitsplatz ins Ausland verlagert wird? Oder dass ich mit seinen Arbeitsleistungen nicht zufrieden bin? Wie biete ich ihm einen Aufhebungsvertrag im Rahmen von einem Freiwilligenprogramm an? Diese […]
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