Warum dieses Gespräch?
Selbst erfahrene Personaler scheuen sich vor diesem Gespräch. Denn sie stürzen einerseits den betroffenen Mitarbeiter in eine Existenzangst, anderseits entsteht eine Hilflosigkeit im Umgang mit den auftretenden Emotionen auf der Gegenseite. Zwischen Härte, Mitgefühl und Klarheit schwankt jeder Personaler und jede Führungskraft und sucht seinen eigenen Weg.
Damit das Gespräch für beide Seiten wertschätzend abläuft, macht eine gute Vorbereitung Sinn.
Wie sage ich es meinem Mitarbeiter
- dass sein Arbeitsplatz wegfällt?
- dass seine Abteilung geschlossen wird?
- dass sein Arbeitsplatz ins Ausland verlagert wird?
- Oder dass ich mit seinen Arbeitsleistungen nicht zufrieden bin?
- Wie biete ich ihm einen Aufhebungsvertrag im Rahmen von einem Freiwilligenprogramm an?
Diese Fragen bereiten sowohl erfahrene Personaler als auch die direkte Führungskräfte
Kopfschmerzen.
Es passieren viele Fehler in der Kommunikation, wenn das Trennungsgespräch falsch aufgesetzt und geführt wird. Der Mitarbeiter ist noch entsetzter und geschockter über die Mitteilung.
Ein richtig geführtes Trennungsgespräch bietet demnach Chancen, und zwar für beide Seiten.
Mit diesem Workshop erfahren Sie einerseits theoretische Aspekte rund um das Thema
Kommunikation, „Führen von schwierigen Gesprächen“. Sie erhalten aber auch praktische Tipps bei der Umsetzung eines positiv geführten Gesprächs.
Inhalte
- Allgemeines zum Umgang mit Trennungen
- Durchführung persönlicher Unterredungen
- Vorbereitung des äußeren Rahmens
- Inhaltliche Vorbereitung- die ersten 5 Sätze
- Durchführung der Unterredung
- Beantwortung von Fragen des Mitarbeiters
- Emotionale Reaktionen während der Unterredung
- Proben der Unterredung
- Feedback zu persönlicher Unterredung
Zielgruppen:
Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte
Termine, Ort und Kosten
11.02.2023
27.09.2023
Jeweils Stuttgart, 17-20 Uhr
Pro Teilnehmer: 190 Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer, Stuttgart
Anmeldung über das Kontaktformular oder
per mail: info@perlenfein-karrierreakademie.de
Informationen Download PDF:
Trennungsgespräche wertschätzend führen das ist die Kunst