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Petra Perlenfein
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Das Wichtigste auf einen Blick
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist in der Tasche – Glückwunsch! Jetzt zählt die Vorbereitung. Wer sich gründlich mit dem Unternehmen, den typischen Fragen und der eigenen Selbstpräsentation auseinandersetzt, geht selbstsicher ins Gespräch. Ob persönlich oder als Online-Vorstellungsgespräch per Video-Call – die Grundregeln sind dieselben: ehrlich, gut vorbereitet und authentisch auftreten.
In unserem Seminar erarbeiten Sie individuelle Antworten, Ihren persönlichen Elevator Pitch und erfahren, wie Sie als Kandidat*in in jedem Bewerbungsgespräch überzeugen.
Fragen dazu? Wir helfen gern weiter, nehmen Sie Kontakt auf!
Richtig im Vorstellungsgespräch überzeugen: Gut vorbereitet ist schon fast eingestellt
Wie Perlen sich an einer Kette aneinanderreihen, so fügen sich auch die einzelnen Bausteine eines überzeugenden Auftritts im Vorstellungsgespräch zusammen. Eine solide, gute Vorbereitung ist eine dieser kostbaren Perlen – und sie alle zusammen ergeben Ihr stärkstes Auftreten. Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, hat die erste Hürde bereits genommen. Jetzt geht es darum, die Chance zu nutzen und als Bewerber*in zu überzeugen.
Eine intensive Vorbereitung ist dabei die Grundvoraussetzung.
Das bedeutet: das Unternehmen, seine Produkte, seine Kultur und seine Ziele kennen.
Es bedeutet, die eigene Karriere klar erzählen zu können – vom ersten Einstieg bis zur aktuellen Situation.
Und es bedeutet, zu wissen, was man will und warum man genau diese Stelle anstrebt.
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?
Der Ablauf eines Bewerbungsgesprächs folgt häufig einem ähnlichen Muster: Begrüßung und Small Talk, Selbstvorstellung, Fragen zum Lebenslauf und zur Berufswahl, Fragen zur Persönlichkeit und zu den Kompetenzen, dann die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen – und schließlich die Klärung der nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Wer diesen Ablauf kennt, kann sich gezielt vorbereiten und fühlt sich im Gespräch sicherer.
Die Begrüßung ist dabei besonders wichtig, denn sie vermittelt den ersten Eindruck. Ein ehrliches Lächeln, eine aufrechte Haltung und ein fester – weder zu starker noch zu schwacher – Händedruck signalisieren Selbstbewusstsein und Respekt. Die Körpersprache lässt häufig auf den Charakter einer Person schließen, und Personalverantwortliche lesen diese Signale bewusst oder unbewusst. Auch hier lässt sich mit ein bisschen Übung der perfekte Auftritt gestalten.
Das Online-Vorstellungsgespräch: Video Call statt persönlicher Termin
Ein Online-Vorstellungsgespräch mit Personalverantwortlichen findet per Videocall über das Internet statt und ist heute aus dem Bewerbungsprozess nicht mehr wegzudenken – auch weil es Bewerber*innen zugutekommt, die weiter entfernt wohnen. Doch Social Distancing und Digitalisierung hin oder her: Die Vorbereitung auf ein Video-Interview erfordert dieselbe Gründlichkeit wie ein persönliches Gespräch.
Was ist beim Online-Vorstellungsgespräch besonders zu beachten?
Technische Probleme wie Verbindungsabbrüche oder Kamerafehler wirken unprofessionell und hinterlassen bei den Personalverantwortlichen auf der anderen Seite der Kamera einen schlechten ersten Eindruck. Deshalb gilt: Machen Sie sich im Vorfeld mit der genutzten Software vertraut – ob Zoom, Teams oder ein anderes Tool. Testen Sie Bild, Ton und Internetverbindung rechtzeitig. Seien Sie auch beim Online-Bewerbungsgespräch pünktlich – wählen Sie sich am besten einige Minuten früher ein.
Folgende Punkte helfen Ihnen, im Video-Interview professionell zu wirken:
- Beleuchtung von vorne, damit Ihr Gesicht gut ausgeleuchtet ist
- ruhiger, aufgeräumter Hintergrund ohne Ablenkungen
- angemessene, saubere Kleidung – mindestens eine Klasse besser als im angestrebten Job üblich
- Notizen auf Papier statt auf der Tastatur, um Tippgeräusche zu vermeiden
- Blickkontakt durch die Kamera halten, nicht in den Bildschirm schauen
Ihr Erfolg beginnt mit einem Gespräch
Sie wünschen weitere Informationen?
Ist ein Videochat weniger persönlich als ein Gespräch vor Ort?
Nicht unbedingt – wenn Sie es richtig angehen. Auch im Live-Videointerview spielt Körpersprache eine wichtige Rolle. Sitzen Sie aufrecht, lächeln Sie natürlich, und signalisieren Sie durch aktives Zuhören Ihr Interesse. Was für das Online-Bewerbungsgespräch gilt: Authentizität schlägt perfekte Technik.
Eine überzeugende Selbstpräsentation ist der Schlüssel
Die Selbstpräsentation ist häufig der erste große Moment im Gespräch: Erzählen Sie uns etwas über sich. Eine prägnante, strukturierte Antwort zeigt, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere klar kommunizieren können. Der sogenannte Elevator Pitch – eine kurze, überzeugende Vorstellung in zwei bis drei Minuten – ist hier das Ziel: Wer bin ich? Was habe ich gemacht und erreicht? Was will ich?
Die Selbstpräsentation sollte zu Ihnen passen und sich nicht auswendig gelernt anfühlen. Üben Sie sie, bis sie flüssig klingt – aber immer mit Raum für natürliche Variation.
Übung macht den Job
Warum ist das Üben des Vorstellungsgesprächs so wichtig? Weil Routine Nervosität abbaut und Sicherheit gibt. Wer typische Fragen schon einmal laut beantwortet hat, wer seinen Elevator Pitch geprobt und Feedback dazu erhalten hat, geht deutlich entspannter ins echte Gespräch.
Trainieren Sie mit einer Vertrauensperson, die Ihnen eine ehrliche Rückmeldung geben kann. Achten Sie dabei auch auf Ihre Körpersprache, Ihre Stimme und Ihr Erscheinungsbild – ein gepflegter, branchenangemessener Auftritt gehört zum Gesamtpaket.
Tipps zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch
Gute Vorbereitung ist die beste Grundlage für Erfolg. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie vor Ihrem Bewerbungsgespräch abhaken sollten:
- Recherchieren Sie das Unternehmen gründlich: Produkte, Kultur, aktuelle Entwicklungen
- Bereiten Sie Antworten auf typische Fragen vor und üben Sie diese laut
- Formulieren Sie Ihren persönlichen Elevator Pitch und Ihre Selbstpräsentation inklusive Ihrer Erfolgsgeschichten
- Bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand und kennen Sie jeden Inhalt
- Planen Sie Ihre Kleidung im Voraus – immer eine Klasse besser als im Joballtag üblich
- Klären Sie Ort und Anfahrt bzw. technische Voraussetzungen beim Online-Bewerbungsgespräch
- Kommen Sie pünktlich – lieber fünf Minuten früher als eine Minute zu spät
- Bereiten Sie eigene Fragen an die Arbeitgeber*innen vor
- Fragen Sie am Ende nach dem weiteren Ablauf und wann Sie mit Feedback rechnen können
- Schicken Sie nach dem Gespräch eine kurze Dankes-E-Mail – das unterstreicht Ihr Interesse an der Stelle
Das Online-Vorstellungsgespräch: Video Call statt persönlicher Termin
Ein Online-Vorstellungsgespräch mit Personalverantwortlichen findet per Videocall über das Internet statt und ist heute aus dem Bewerbungsprozess nicht mehr wegzudenken – auch weil es Bewerber*innen zugutekommt, die weiter entfernt wohnen. Doch Social Distancing und Digitalisierung hin oder her: Die Vorbereitung auf ein Video-Interview erfordert dieselbe Gründlichkeit wie ein persönliches Gespräch.
Was ist beim Online-Vorstellungsgespräch besonders zu beachten?
Technische Probleme wie Verbindungsabbrüche oder Kamerafehler wirken unprofessionell und hinterlassen bei den Personalverantwortlichen auf der anderen Seite der Kamera einen schlechten ersten Eindruck. Deshalb gilt: Machen Sie sich im Vorfeld mit der genutzten Software vertraut – ob Zoom, Teams oder ein anderes Tool. Testen Sie Bild, Ton und Internetverbindung rechtzeitig. Seien Sie auch beim Online-Bewerbungsgespräch pünktlich – wählen Sie sich am besten einige Minuten früher ein.
Folgende Punkte helfen Ihnen, im Video-Interview professionell zu wirken:
- Beleuchtung von vorne, damit Ihr Gesicht gut ausgeleuchtet ist
- ruhiger, aufgeräumter Hintergrund ohne Ablenkungen
- angemessene, saubere Kleidung – mindestens eine Klasse besser als im angestrebten Job üblich
- Notizen auf Papier statt auf der Tastatur, um Tippgeräusche zu vermeiden
- Blickkontakt durch die Kamera halten, nicht in den Bildschirm schauen
Ihr Erfolg beginnt mit einem Gespräch
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Unser Seminar: Richtig im Vorstellungsgespräch überzeugen
Im Internet und in der Literatur gibt es sehr viele Tipps und Anregungen, wie man am besten im Vorstellungsgespräch überzeugt. Exemplarische Fragen und Antworten werden besprochen, was man am besten auf eine Frage antwortet.
Egal, ob das Vorstellungsgespräch online oder persönlich ist.
Nur, sind diese Anregungen und Tipps auf jeden einzelnen Jobsuchenden und Bewerber übertragbar? Braucht es hier nicht individuelle Antworten?
Jede berufliche Entwicklung darf einzigartig und vielfältig sein. Das ist unsere feine Mission.
In diesem Workshop erhalten Sie passgenaue, auf Sie individuell abgestimmte Antworten.
Inhalt des Workshops
- Erarbeitung des persönlichen Werbespots und Elevator Pitches unter fachkundiger Anleitung unserer Berater*innen: Wer bin ich? Was habe ich gemacht und erreicht? Was will ich?
- Situation des persönlichen Vorstellungsgesprächs
- Besonderheiten des Online-Vorstellungsgesprächs
- Vorbereitung, Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch
- Nachbereitung des Vorstellungsgespräches
Methoden
Einzelvortrag unserer Berater*innen sowie Einzel- und Gruppenarbeit sowie Rollenspiele (freiwillig)
Termine, Ort und Kosten – zur Auswahl
- 07.03.26, 10–16 Uhr
- 13.06.26, 10–16 Uhr
- 26.09.26, 10–16 Uhr
- 21.11.26, 10–16 Uhr
Ort: Heidehofstraße 21, 70184 Stuttgart
Kosten
pro Teilnehmer*in: 380 Euro inkl. der gesetzlichen MwSt.
Jetzt anmelden und den nächsten Schritt gehen
Sichern Sie sich Ihren Platz im Seminar und gehen Sie bestens vorbereitet in Ihr nächstes Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt per E-Mail anmelden: info@perlenfein-karriereakademie.de
Oder rufen Sie uns an: +49 711 489085 22
Ihr Erfolg beginnt mit einem Gespräch
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FAQ: Häufige Fragen rund ums Vorstellungsgespräch
Was ist ein Online-Vorstellungsgespräch?
Wie bereite ich mich am besten auf ein Vorstellungsgespräch vor?
Die beste Vorbereitung kombiniert inhaltliche und persönliche Aspekte: Recherchieren Sie das Unternehmen, üben Sie typische Fragen und Antworten, bereiten Sie Ihre Selbstpräsentation vor und achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Tipps aus dem Netz sind ein guter Startpunkt – aber individuelle Vorbereitung mit persönlichem Coaching oder Training ist in jedem Fall wirkungsvoller.
Welche Fragen kommen im Vorstellungsgespräch?
Wie halte ich Blickkontakt im Video-Interview?
Was ziehe ich zum Online-Bewerbungsgespräch an?
Was gehört zur Nachbereitung eines Vorstellungsgesprächs?
Wann sollte ich nach dem Gespräch nachfassen?
Was tun, wenn ich im Vorstellungsgespräch nicht weiter weiß?
Ist ein Einzelcoaching oder ein Seminar sinnvoll?
Viele Bewerber*innen profitieren enorm von einem gezielten Training in Form eines Seminars oder Einzelcoachings. Denn allgemeine Tipps lassen sich nicht eins zu eins auf jede Person übertragen. Im Seminar erhalten Sie individuell abgestimmte Tipps und Hinweise für Ihre persönliche Situation und das jeweilige Bewerbungsgespräch – und bekommen ein gezieltes Training für den Ernstfall in einem geschützten Rahmen.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Seminar oder zum Einzelcoaching? Wir sind für Sie da – immer feinperlig und ganz persönlich.
