Transferagentur oder Transfergesellschaft? Warum eine durch die Agentur für Arbeit geförderte Outplacementberatung (=Transferagentur) oft die sinnvollere Alternative zur Transfergesellschaft ist. Seit Jahren berate ich Unternehmen in Fragen ihres Personalabbaus und...
Outplacementberatung neu gedacht
Implacement – Outplacement- Newplacement
Implacement – Outplacement - Newplacement? Was jetzt? Diese Instrumente sind zu modernen Personalinstrumenten geworden, um den Herausforderungen ständiger Personalveränderungen zu begegnen. Das Implacement gewinnt nun mehr an Bedeutung, da viele Firmen erkannt haben,...
Was ist eigentlich eine Transferagentur ?
Im Rahmen der Podcastreihe: Der Podcast von Outplacement-Consultings.de Erfahren Sie mehr, was eine Transferagentur im Vergleich zur Outplacementberatung und zur Transfergesellschaft ist: Was beinhaltet die Transferagentur? Welche Vorteile hat diese im Vergleich zu...
Es ist vollbracht ! Name wird zur Marke
Name zur Marke! Petra Perlenfein steht für hochwertige, feinperlige Outplacement- und Karriereberatung Immer wieder wurde ich von meinen Klienten angesprochen, meinen Namen zur „Marke“ zu machen. In mehreren kleinen Schritten habe ich meine Marke neben der...
Transferagentur versus Transfergesellschaft?
Sie suchen eine sinnvolle Alternative zur Transfergesellschaft, die individueller auf die zu entlassenden Mitarbeiter eingeht? Die Ihnen und Ihren Mitarbeiter eine effektive Möglichkeit gibt, im Rahmen von etwaigen Freiwilligenprogrammen mit unterschiedlichen...
Erfolgreiche virtuelle Beratung
"Ich möchte Ihnen ganz herzlich danken für Ihre Unterstützung in unseren Video-Sessions, die Hilfe bei meinen Unterlagen, beim Reflektieren meiner Situation und beim Herausarbeiten meiner Stärken und Ergebnisse, für den Dry Run vor den Interviews und für das...
Beratung auch virtuell möglich
Viele Klienten der Petra Perlenfein Karriereakademie nutzen die virtuellen Beratungsmöglichkeiten gerade in der Zeit des "Innehalten"- viele Unternehmen suchen nach wie vor Personal - auch wenn der Eintrittstermin aktuell verschoben wird - Bewerber schärfen ihr...
Mythos Initiativbewerbung- eine Chance für Unternehmen im ländlichen Raum?
Wie verfahren Unternehmen tatsächlich mit Initiativbewerbungen? Wie viel Potenzial steckt in Initiativbewerbungen – für Unternehmen wie auch für Bewerber? Diesen Fragen sind wir bei unserer diesjährigen Markterhebung nachgegangen. Unseren Fokus haben wir dabei auf...
Veränderung 2.0- es ist nie zu spät
Der Schritt in die SelbständigkeitEine Kundin/Mandantin von mir hat mir einen Link zu ihrem aktuellsten Blogeintrag geschickt. Es ist ein wundervoller Text über das Coaching, das sie bei mir erhalten hat. Sie hat den Schritt in die Selbständigkeit gewagt. Aber lesen...
Selbstoptimierung – die Sache mit den Karriereberater
So findet man seriöse KarriereberaterDie Kunden seien in der Regel zwischen 41 und 50 Jahre alt und festangestellt. Berufseinstieg und die ersten Beförderungen haben diese Klienten also hinter sich. Jetzt suchen sie Rat für die nächsten Schritte. Um Fehler auszubügeln...