Question 1

Was ist der Unterschied zwischen Coaching, Beratung und Bewerbungstraining?

Accepted Answer

Coaching stärkt Ihre Eigenverantwortung durch Reflexion. Beratung liefert konkrete Informationen und Tipps zur Karriereplanung. Bewerbungstraining übt praktisch – Auftritt, Selbstpräsentation, Gesprächsführung. Unser Workshop verbindet alle drei, weil die besten Ergebnisse dort entstehen, wo Reflexion, Wissen und Übung zusammenwirken.

Question 2

Für wen ist der Workshop geeignet?

Accepted Answer

Für alle Menschen in beruflicher Veränderung: Berufseinsteiger, Fachkräfte nach einer Kündigung, Wiedereinsteiger und alle, die sich neu orientieren möchten. Ob in der aktiven Bewerbungsphase oder noch bei der Orientierung – Sie sind hier richtig.

Question 3

Welche alternativen Bewerbungsstrategien gibt es?

Accepted Answer

Ein Großteil aller Stellen wird nie ausgeschrieben. Wer nur Stellenbörsen nutzt, sieht nur einen kleinen Ausschnitt. Im Workshop zeigen wir, wie Sie Ihr Netzwerk aktivieren, Initiativbewerbungen einsetzen und auf LinkedIn oder XING für Personaler sichtbar werden.

Question 4

Wie läuft die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ab?

Accepted Answer

Schritt für Schritt: Wir besprechen typische Fragen, erarbeiten Ihre Selbstpräsentation und üben den Auftritt – bis Sie sicher und gut vorbereitet ins Gespräch gehen. Viele Teilnehmende berichten, dass allein diese Vorbereitung ihr Selbstbewusstsein enorm stärkt. Eine echte Perle!

Question 5

Warum lohnt sich professionelles Karrierecoaching gerade jetzt?

Accepted Answer

Weil Unsicherheit kein Grund zur Passivität ist – sondern zur Vorbereitung. Ein professionelles Bewerbungscoaching hilft Ihnen, Ihre Stärken zu benennen, überzeugend aufzutreten und mit einer klaren Strategie in die Jobsuche zu starten. Feinperlig garantiert.

Question 6

Wie unterstützt das Coaching Bewerber mit konkreten Problemen im Bewerbungsprozess?

Accepted Answer

Viele Bewerber kommen mit ganz unterschiedlichen Problemen zu uns: fehlende Orientierung bei der Berufswahl, Lücken im Lebenslauf, Unsicherheit bei der Selbstpräsentation oder schlicht die Frage, wie eine überzeugende Bewerbung heute aussehen muss. Genau an diesem Punkt setzt unser Coaching an. Wir schauen uns Ihre Situation im Rahmen eines strukturierten Gesprächs an, identifizieren gemeinsam Hindernisse und erarbeiten mit Ihnen Lösungen – individuell, ohne Schubladendenken. Denn jede/r Bewerber*in bringt andere Fähigkeiten, andere Erfahrungen und andere Ziele mit. Das Coaching gibt Ihnen in allen Fällen die Unterstützung, die wirklich zu Ihrem Leben und Ihrem Beruf passt.

Question 7

Welche weiteren Angebote gibt es bei Petra Perlenfein?

Accepted Answer

Unser Workshop ist ein guter Einstieg – aber nicht das Ende der Suche nach der richtigen Unterstützung. Je nach Wunsch und Situation bieten wir Bewerberinnen und Bewerbern weitere Möglichkeiten: Im Einzelcoaching arbeiten wir noch gezielter an Ihren individuellen Themen, etwa an Fähigkeiten in der Gesprächsführung oder an Ihrer persönlichen Karriere-Strategie. In speziellen Trainingskursen üben Bewerber konkrete Bewerbungssituationen. Und wer von einer Kündigung betroffen ist, findet bei uns in der Outplacementberatung die besten Chancen für einen professionellen Neustart. In vielen Fällen lassen sich diese Angebote kombinieren – sprechen Sie uns an, und wir finden gemeinsam die Auswahl, die für Sie passt. Die Kosten für ein Einzelcoaching oder die Outplacementberatung trägt in bestimmten Fällen auch der Arbeitgeber oder die Agentur für Arbeit.

Erfolgreiche Jobsuche in unsicheren Zeiten

Termine, Ort und Kosten – zur Auswahl

Kosten und Anmeldung

Petra Perlenfein