Erfolgreiche Jobsuche in unsicheren Zeiten
Sie stehen vor einer Kündigung und fragen sich, wie es beruflich für Sie weitergeht? Sie sind mit Ihrem alten Job nicht mehr zufrieden? Sie sind Berufseinsteiger und haben Schwierigkeiten, eine Stelle zu finden? Sie wissen nicht, wie Sie sich vermarkten sollen, um einen neuen Job zu finden? Wenn Sie sich bei den Fragen wiederfinden, sind Sie bei unserem Workshop „Erfolgreiche Jobsuche in unsicheren Zeiten“ richtig.
Inhalt
Welche Stärken und Erfolge kann ich einem potenziellen Arbeitgeber anbieten?
Wie überzeuge ich in meinen Bewerbungsunterlagen und social Media Profilen?
Welche alternativen Bewerbungsstrategien gibt es?
Wie überzeuge ich einen potenziellen Arbeitgeber von mir im Vorstellungsgespräch?
Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Stärken, Ihre beruflichen und persönlichen Erfolge, die Sie als Nutzenargumentation für einen neuen Arbeitgeber anbieten können. Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und machen diese marktgängig. Wir optimieren Ihre social Media Profile für die Jobsuche. Wir sprechen über alternative Bewerbungsstrategien. Wir geben Tipps, damit Sie im Vorstellungsgespräch überzeugend auftreten.
Das Wichtigste auf einen Blick
Unser Workshop ist ein intensives Bewerbungscoaching für alle, die gerade mitten in der Jobsuche stecken oder sich gezielt neu orientieren möchten. Wir ermitteln Ihre Stärken, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch vor. Wissen, Reflexion und konkretes Training in einem – ziemlich feinperlig.
Bewerbungscoaching: Coaching, Beratung und Training in einem
Unser Workshop vereint drei Ansätze: Beim Coaching begleiten wir Sie durch Fragen und Reflexionen zur Selbsthilfe – weit über die Bewerbungsphase hinaus. In der Beratung liefern wir konkrete Tipps und Orientierung für Ihre Karriereplanung. Im Bewerbungstraining üben wir praktisch: Selbstpräsentation, Körpersprache, typische Fragen im Vorstellungsgespräch. Denn ein professioneller Bewerbungscoach stärkt nicht nur Ihre Bewerbungsunterlagen – er stärkt Sie als Person. Viele Teilnehmende erleben die Bewerbung danach nicht mehr als Pflicht, sondern als echtes Abenteuer.
Berufswahl und Stärken – Ihre Potenziale sichtbar machen
Bevor die beste Bewerbung entstehen kann, braucht es Klarheit über Ziele und Berufung. Ob nach Arbeitslosigkeit, beim Berufseinstieg oder nach Jahren im selben Unternehmen: Wir helfen Ihnen mit unserem Coaching, Ihre Potenziale zu entdecken.
Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Soft Skills sind kostbarer, als Sie ahnen – auf dem heutigen Arbeitsmarkt entscheiden sie oft mehr als reine Fachkenntnisse der Bewerber. Gemeinsam heben wir diese verborgenen Schätze.
Ihr Erfolg beginnt mit einem Gespräch
Sie wünschen weitere Informationen?
Bewerbung und Job – was wir gemeinsam erarbeiten
Die Inhalte unseres Karrierecoachings richten sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Sie entscheiden gemeinsam mit Ihrem Bewerbungscoach, welche Schwerpunkte wichtig sind: Stärkenanalyse, marktgängige Bewerbungsunterlagen, Netzwerkstrategie oder Vorstellungsgespräch. Wichtig zu wissen: Ein Großteil der Stellen wird nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Kontakte besetzt. Wer das weiß, sucht klüger.
Drei Termine stehen zur Auswahl
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21.02.2026
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09.05.2026
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19.09.2026
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09 -15 Uhr in Stuttgart
Kosten pro Teilnehmer
380 Euro inkl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer
Anmeldung
info@perlenfein-karriereakademie.de
0711 489085 22
Referenten
Download PDF
Ihr Erfolg beginnt mit einem Gespräch
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FAQ – Ihre Fragen zum Bewerbungscoaching
Was ist der Unterschied zwischen Coaching, Beratung und Bewerbungstraining?
Für wen ist der Workshop geeignet?
Welche alternativen Bewerbungsstrategien gibt es?
Wie läuft die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ab?
Warum lohnt sich professionelles Karrierecoaching gerade jetzt?
Wie unterstützt das Coaching Bewerber mit konkreten Problemen im Bewerbungsprozess?
Welche weiteren Angebote gibt es bei Petra Perlenfein?
Unser Workshop ist ein guter Einstieg – aber nicht das Ende der Suche nach der richtigen Unterstützung. Je nach Wunsch und Situation bieten wir Bewerberinnen und Bewerbern weitere Möglichkeiten: Im Einzelcoaching arbeiten wir noch gezielter an Ihren individuellen Themen, etwa an Fähigkeiten in der Gesprächsführung oder an Ihrer persönlichen Karriere-Strategie. In speziellen Trainingskursen üben Bewerber konkrete Bewerbungssituationen. Und wer von einer Kündigung betroffen ist, findet bei uns in der Outplacementberatung die besten Chancen für einen professionellen Neustart. In vielen Fällen lassen sich diese Angebote kombinieren – sprechen Sie uns an, und wir finden gemeinsam die Auswahl, die für Sie passt. Die Kosten für ein Einzelcoaching oder die Outplacementberatung trägt in bestimmten Fällen auch der Arbeitgeber oder die Agentur für Arbeit.


