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In Zeiten von Kündigungen und Entlassungen stehen Management und Personalabteilung vor großen Herausforderungen: „Wie sage ich es meinen Mitarbeitern, dass ich sie kündigen muss?“. Das Führen eines Trennungsgespräches ist das herausforderndste Krisengespräch, vor dass sich die meisten Führungskräfte und Personalverantwortliche scheuen. Sie wissen, dass sie einerseits den betroffenen Mitarbeiter in eine Existenzangst stürzen, anderseits entsteht […]