Die Frage nach Ihren Stärken kennzeichnet beinahe jedes Vorstellungsgespräch. Hier ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken herausarbeiten, die genau für die Stelle wichtig sind, und die Sie natürlich von den anderen Mitbewerbern abheben läßt.
„Weshalb sollten wir gerade Sie einstellen?“ – das ist eine beliebte und auch gerechtfertigte Frage vom Arbeitgeber. Sie sollten darauf eine für Sie passende, authentische Antwort haben.