„Warum sollten wir Sie einstellen?“ „Was ist Ihr Mehrwert?“ „Nennen Sie uns fünf Argumente, die für Ihre Einstellung sprechen.“
Das sind beliebte Fragen im Vorstellungsgespräch, damit der Arbeitgeberseite klar wird, welchen Nutzen sie an Ihnen hat. Überlegen Sie in Ruhe: „Welchen Nutzen bringe ich?“