Referenzen

„Vielen Dank vor allem an Sie für die hervorragende Unterstützung und Beratung in den Workshops mit dem Team und in den Abstimmungsrunden in kleinerem Kreis mit unseren Betriebsrat. Ihre Hinweise, Empfehlungen und praxisorientierten Tipps haben ganz entscheidend geholfen, die doch sehr schwierige Lage sukzessive zu verbessern und eine Grundlage für weitere Optimierung zu schaffen. Der Prozess ist begonnen, es ist an uns ihn fortzuführen und ich werde mich jederzeit gerne wieder an Sie wenden. Für den Moment sage ich nochmals Danke, für Sie in der Zwischenzeit alles Gute und “bis zum nächsten Mal”

„Es gibt Situationen im Berufsleben, die sucht man sich nicht aus. Ein Wechsel an der Spitze des Unternehmens gehört dazu. Dann tauchen Fragen auf, auf die man selbst keine Antworten findet, die verunsichern. Hier ist es hilfreich, eine professionelle Begleitung zu haben: einen Coach, der die Unsicherheit versteht und mit dem man die Fragen besprechen kann, einen Coach, der individuelle weiterführende Fragen stellt. Ein solches Coaching führt zur besseren Einordnung der eigenen Situation („was kann passieren?“) und zu Lösungsmöglichkeiten. Natürlich muss ich die Entscheidung selbst treffen. Die Gespräche mit Frau Perlenfein haben wir das ermöglicht. Mit langjähriger Erfahrung und Themen aus ganz unterschiedlichen Branchen stellt sie die richtigen Fragen. Und mit hohem Einfühlungsvermögen geht sie individuell auf ganz unterschiedliche Klienten ein. Danke, Frau Perlenfein, für Ihre Unterstützung!“

„… auch von meiner und unserer Seite ein ganz herzliches Dankeschön in diesem ganz besonderen Jahr für die gute Zusammenarbeit und die wirklich sehr guten Ergebnisse in turbulenten Zeiten. Das was Sie tun und wie Sie es tun ist sehr wichtig für die Kolleginnen und Kollegen, danke! Ihnen und Ihrem Team wünsche ich ebenfalls frohe, ruhige, segensreiche und trotz allem fröhliche Weihnachten. Und für 2021 alles alles Gute, Glück, gute Veränderungen, Erfolg und Zufriedenheit! “

„Wir arbeiten seit Jahren vertrauensvoll mit Frau Perlenfein zusammen. Aufgrund ihres breiten Wissens bezüglich des Arbeitsmarktes, ihrer langjährigen Erfahrung als Beraterin und ihres Einfühlungsvermögens vertrauen wir ihr gern unsere Mitarbeiter an, die sich in beruflichen Veränderungsprozessen befinden oder mit den Anforderungen am Arbeitsplatz nicht zurechtkommen. Gern empfehlen wir sie und ihr Unternehmen weiter.“

“Die Karriereakademie und insbesondere Petra Perlenfein bringen richtig Mehrwert ins Haus. Nicht nur clever und bedarfsgerechte Beratungsdienstleitungen, sondern auch die Umsetzung und die verbindliche Art machen die Zusammenarbeit zum Wertbringer. Wir haben Dienstleistungen von der beruflichen Neuorientierung (einzelner und Zielgruppen im Rahmen von Veränderungen) sowie Coaching zur beruflichen Stabilisierung als Dienstleistung erfahren. Petra Perlenfein ist Profi und geht wertschätzend mit Zeit um – Zeit der Auftraggeber und der Zeit der betreuten Mitarbeiter/innen. Das ist einfach Klasse.”

„Frau Perlenfein hat im Rahmen der Teambildungsmaßnahmen der Organisationseinheit IT-Leistungssteuerung durch Ihre hohe Methodenkompetenz einen wesentlichen Beitrag geleistet, die Teamziele klar zu strukturieren und gemeinsam mit der Leitung einen Umsetzungsplan erarbeitet. Im Rahmen persönlicher Coachings hat Frau Perlenfein verschiedene Mitarbeiter je nach individueller Situation mit einem qualitativ sehr hochwertigen Coaching unterstützt, um eine Standortbestimmung der Mitarbeiter im Sinne Stärken/Schwächen herbeizuführen und eine zielgerichtete Entwicklungsvereinbarung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft zu ermöglichen.Im Rahmen einer Konfliktberatung verschiedener Teammitglieder hat sie in hohem Maße Methodenkompetenz gezeigt, so dass die Konflikte ohne Emotionalität identifiziert werden konnten. Entsprechende Maßnahmenvorschläge zur Konfliktbeseitigung wurden in moderierter Form gemeinsam mit dem Team erarbeitet.”