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SUMMARY:Überzeugende Bewerbungsunterlagen Individuell und marktgängig
DESCRIPTION:Warum dieser Workshop?\nIm Internet und in der Literatur gibt es sehr viele Tipps und Anregungen\, wie man Bewerbungsunterlagen erstellen sollte. Es gibt gute Mustervorlagen\, teilweise unentgeltlich teilweise gegen Bezahlung. Nur\, sind diese Vorlagen und Anregungen auf jeden Bewerber übertragbar? Kommen hier mit diesen Standardformularen die Bewerber weiter? Oder muss jeder Bewerber die Struktur und die Inhalte individuell auf sich und auf die jeweilige Stelle anpassen? Macht das Sinn\, um zu überzeugen oder ist es lästige Bewerbungsarbeit? \nInhalt des Workshops\n\nGrundsätzliches zum Bewerbungsverfahren- online\, postalisch\, Unterlagen\, Anschreiben\, Deckblatt\, Lebenslauf\, Social Profile\nWie lautet meine Nutzenargumentation- warum bin ich der Richtige für diese Position? Was sind meine Erfolge und Erfahrungen\, die ich anbieten kann?\nIndividuelle Anschreiben – wie mache ich ein individuelles Anschreiben?\nIndividueller Lebenslauf – wie gestalte ich einen individuellen Lebenslauf?\nSocial Media\n\nMethoden\n\nEinzelvortrag\nEinzel- und Gruppenarbeit\nRollenspiele (freiwillig)\n\nTermine \, Ort und Kosten\nZwei Termine stehen zur Auswahl: 06.05. oder 23.09.\, jeweils 15-19 Uhr. Kosten pro Teilnehmer: 200 Euro inkl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer \nAnmeldung\nPetra Perlenfein Karriereakademie info@perlenfein-karriereakademie.de\, 0151222 35868 www.perlenfein-karriereakademie.de \nReferentin\nPetra Perlenfein\, geb. 1968\, verheiratet\, 1 TochterDiplom Verwaltungswirtin FH Arbeitsverwaltung und systemische FamilientherapeutinSeit 2004 selbstständig mit der Petra Perlenfein Karriereakademie \n\nOutplacement\nKarriereberatung und Karrierecoaching\nBeratung zur Neuorientierung\nTrennungsmanagement und Transferagentur\nExterne psychosoziale Beratung\n\nBei Interesse an weiteren Workshops und /oder Einzelcoaching senden wir Ihnen weitere Unterlagenzu und vereinbaren ein unverbindliches Beratungsgespräch. \nDownload PDF\nÜberzeugende Bewerbungsunterlagen individuell und marktgängig
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SUMMARY:Richtig im Vorstellungsgespräch überzeugen – online und persönlich
DESCRIPTION:Warum dieser Workshop?\nIm Internet und in der Literatur gibt es sehr viele Tipps und Anregungen\, wie man am besten im Vorstellungsgespräch überzeugt. Exemplarische Fragen und Antworten werden besprochen\, was man am besten auf eine Frage antwortet.Nur\, sind diese Anregungen und Tipps auf jeden einzelnen Jobsuchenden und Bewerber übertragbar? Braucht es hier nicht individuelle Antworten und ein Feedback von außen\, wie der Bewerber wirkt? \nInhalt des Workshops\n\nErarbeitung des persönlichen Werbespots und Elevator Pitches:Wer bin ich? Was habe ich gemacht und erreicht? Was will ich?\nSituation des persönlichen Vorstellungsgesprächs\nBesonderheiten des Online Vorstellungsgespräches\nVorbereitung\, Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch\nNachbereitung des Vorstellungsgespräches\nFeedback\n\nMethoden\n\nEinzelvortrag\nEinzel- und Gruppenarbeit\nRollenspiele (freiwillig)\n\nTermine \, Ort und Kosten\nZwei Termine stehen zur Auswahl: 07.05. oder 24.09.\, jeweils 10-16 Uhr. Kosten: pro Teilnehmer: 250 Euro inkl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer \nAnmeldung\nPetra Perlenfein Karriereakademie info@perlenfein-karriereakademie.de\, 0151222 35868 www.perlenfein-karriereakademie.de \nReferentin\nPetra Perlenfein\, geb. 1968\, verheiratet\, 1 TochterDiplom Verwaltungswirtin FH Arbeitsverwaltung und systemische FamilientherapeutinSeit 2004 selbstständig mit der Petra Perlenfein Karriereakademie \n\nOutplacement\nKarriereberatung und Karrierecoaching\nBeratung zur Neuorientierung\nTrennungsmanagement und Transferagentur\nExterne psychosoziale Beratung\n\nBei Interesse an weiteren Workshops und /oder Einzelcoaching senden wir Ihnen weitere Unterlagenzu und vereinbaren ein unverbindliches Beratungsgespräch. \nDownload PDF\nRichtig im Vorstellungsgespräch überzeugen online und persönlich
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SUMMARY:Trennungsgespräche wertschätzend führen
DESCRIPTION:Warum dieses Gespräch?\nIn Personalabbauprozessen stehen für Personalverantwortliche unangenehme Gespräche an. \n\nWie sage ich es meinem Mitarbeiter\,\ndass sein Arbeitsplatz wegfällt?\ndass seine Abteilung geschlossen wird?\ndass sein Arbeitsplatz ins Ausland verlagert wird?\nOder dass ich mit seinen Arbeitsleistungen nicht zufrieden bin?\nWie biete ich ihm einen Aufhebungsvertrag im Rahmen von einem Freiwilligenprogramm an?\n\nDiese Fragen bereiten sowohl erfahrene Personaler als auch die direkte FührungskräfteKopfschmerzen. \nEs passieren viele Fehler in der Kommunikation\, wenn das Trennungsgespräch falsch aufgesetzt und geführt wird. Der Mitarbeiter ist noch entsetzter und geschockter über die Mitteilung. \nEin richtig geführtes Trennungsgespräch bietet demnach Chancen\, und zwar für beide Seiten. \nMit diesem Workshop erfahren Sie einerseits theoretische Aspekte rund um das ThemaKommunikation\, „Führen von schwierigen Gesprächen“. Sie erhalten aber auch praktische Tipps bei der Umsetzung eines positiv geführten Gesprächs. \nInhalte\nAllgemeines zum Umgang mit TrennungenDurchführung persönlicher UnterredungenVorbereitung des äußeren RahmensInhaltliche Vorbereitung- die ersten 5 SätzeDurchführung der UnterredungBeantwortung von Fragen des MitarbeitersEmotionale Reaktionen während der UnterredungProben der UnterredungFeedback zu persönlicher Unterredung \nZielgruppen:\nGeschäftsführer\, Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Betriebsräte \nTermine\, Ort und Kosten\n27.09.2022\, Raum Stuttgart\, 17-20 UhrPro Teilnehmer: 180 Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer\, Stuttgart \nAnmeldung über das Kontaktformular oderper mail: info@perlenfein-karrierreakademie.de \nInformationen Download PDF:2022 Trennungsgespräche wertschätzend führen
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