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SUMMARY:Resilienz und Achtsamkeit für mehr Work Life Balance
DESCRIPTION:Resilienz und Achtsamkeit für mehr Work Life BalanceWarum dieser Workshop?\nDer Job ist nicht alles und unser klassisches Zeitmanagement allein verhilft noch nicht zu einem Leben in Balance und führt nicht unbedingt zu mehr Resilienz.Unsere heutige Digitalisierungs- und Konsumgesellschaft ist gekennzeichnet durch Zeitdruck und den Zwang zur Schnelligkeit und Perfektionismus. „Nur so“\, denken wir\, können wir auf dem globalen Markt und in der Konsumgesellschaft bestehen.Des Weiteren beeinflussen uns immer mehr unvorhergesehene Ereignisse\, wie ein weltweites Krankheitsgeschehen\, Kriegseintritt\, Klimaveränderungen\, gesellschaftliche Umbruche\, um nur einige Faktoren zu nennen\, auf die wir keinen schnellen direkten Einfluss haben. Und bringen unsere „Work Life Balance“ zum Wanken\, die ohnehin schon gefordert war.Wie schaffen wir es\, den Herausforderungen von außen zu begegnen\, damit gut umzugehen? Wie finden wir wieder zurück zu einem Leben in mehr Balance? \nAn wen richtet sich der Workshop?\nAn alle\, die sich gestresst\, geängstigt fühlen\, Mitarbeiter\, Privatpersonen\, Führungskräfte\, Betriebsräte u.s.w. \nWas sind die Inhalte?\n1. Resilienz-• Was ist das überhaupt? Woher kommt der Begriff?• Welches Verhalten\, welche Einstellung zeigt eine resiliente Person?2. Was hat Resilienz mit meinem eigenen Stressmanagement zu tun?• Was ist Stress? Was macht mir Stress? Stresstypen und Kontrollfaktoren3. Wie kann ich selbst für mehr Entspannung und Gelassenheit sorgen?• Was sind die Bausteine meines Lebens- Work Life Balance Bereiche?• Achtsamkeitsmethoden und Achtsamkeitsübungen \nTermine \, Ort und Kosten\nZwei Termine stehen zur Auswahl: 02.07. oder 26.11.\, jeweils 10-16 Uhr. Kosten: pro Teilnehmer: 250 Euro inkl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer \nAnmeldung\nbei Petra Perlenfein Karriereakademie 015122235858info@perlenfein-karriereakademie.de www.perlenfein-karriereakademie.de \nReferentin\nPetra Perlenfein\, geb. 1968\, verheiratet\, 1 TochterDiplom Verwaltungswirtin FH Arbeitsverwaltung und systemische FamilientherapeutinSeit 2004 selbstständig mit der Petra Perlenfein Karriereakademie• Beratung von Einzelpersonen und Firmen bei Krisen• Arbeitsplatzverlust und Jobbau – Outplacement und Beratung zur beruflichen Neuorientierung• Externe psychosoziale Beratung bei psyischen Belastungen\, Stress\, Burn Out\, Konflikte \nBei Interesse an weiteren Workshops und /oder Einzelcoaching senden wir Ihnen weitere Unterlagenzu und vereinbaren ein unverbindliches Beratungsgespräch. \nDownload PDF\nResilienz und Achtsamkeit für mehr Work Life Balance
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SUMMARY:Sozial und kostenverträgliche Trennungen
DESCRIPTION:…in Zeiten von Personalrestrukturierungen\nWie kann das gelingen?\nWarum dieses Seminar? In Zeiten der Unsicherheiten innerhalb der Wirtschaftswelt werden zunehmend Arbeitsplätze abgebaut und umstrukturiert\, um den ständigen Wettbewerbsdruck und den Anforderungen von außen Stand zu halten. \nZugleich droht nach wie vor der demographische Wandel\, Firmen müssen um Ihre Fach- und Führungskräfte mehr werben\, um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten. \nGerade in einer Restrukturierung mit Personalabbau zeigt sich\, wie Unternehmen Trennungen wertschätzend für alle Beteiligten durchführen\, so dass die Mitarbeiter eine Chance für eine neue berufliche Orientierung erhalten können. \nDabei tauchen u.a. folgende Fragen auf: \n\nWas ist bei der Planung zu beachten?\nWelche Möglichkeiten der Trennung habe ich?\nWie trenne ich mich fair von Mitarbeitern und Führungskräften?\nWie lassen sich die Kosten sozial- und kostenverträglich gestalten?\nWie können alle Seiten ihr Gesicht wahren?\nWelche Rolle spielt dabei eine Beratung zur beruflichen Neuorientierung (Outplacement)?\nErhalte ich Fördergelder seitens der Agentur für Arbeit?\nWas verbirgt sich hinter den Begriffen „ Transfergesellschaft und Transferagentur“?\n\nWenn Sie auf eine Frage mit „Ja“ geantwortet haben\, sind Sie hier richtig. \nIn dem Seminar erhalten Sie aktuelles Wissen zum Thema Trennung: \n\nWas ist rechtlich bei einem Personalabbau zu beachten?\nWie sehen derzeit die Förderungsmöglichkeiten seitens der Agentur für Arbeit in Bezug auf Transferleistungen?\nWie kann eine Beratung zur beruflichen Neuorientierung den Trennungsprozess unterstützen?\nWelche zusätzlichen unterstützenden Möglichkeiten gibt es\, um sowohl verbleibende als auch betroffene Mitarbeiter zu begleiten für mehr „Ruhe im Unternehmen“?\n\nReferenten:\nFachanwälte für Arbeitsrecht Personalverantwortliche Petra Perlenfein Karriere- und Outplacementberaterin\, Inhaberin von Transferagenturen \nZielgruppen:\nGeschäftsführer\, Personalverantwortliche\, Betriebsräte \nTermine \, Ort und Kosten – 2 Termine sind zur Auswahl 28.01.2022 Raum Stuttgart\, 17-20 Uhr 19.07.2022 Raum Stuttgart\, 17-20 Uhr Pro Teilnehmer: 150 Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer \n			\n				\n				\n				\n				\n				Termine\, Ort und Kosten\nZwei Termine stehen zur Auswahl:1 ½ Tage\, Raum Stuttgart \n28.01.2022 oder 10.07.2022\, je17 bis 20 Uhr \nPro Teilnehmer: 150 Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer \nAnmeldung über das Kontaktformular oderper mail: info@perlenfein-karrierreakademie.de \nInformationen Download PDF:2022 Sozial- und kostenverträgliche Trennungen in Zeiten von Personalrestrukturierungen
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