Mit Employee Assistance Programms und Work Life Balance Angeboten zu mehr Achtsamkeit und Resilienz

Employee Assistance Programms ‚Äď bei diesen externen psychosozialen Beratung bin ich kompetente Ansprechpartnerin f√ľr Sie:

    1. Burnout, Ersch√∂pfung, hohe Fehlzeiten ‚Äď Ihre Belegschaft zeigt die ersten Stress-Symptome?
    2. Sie möchten grundsätzlich mehr in die Gesundheit Ihrer Belegschaft investieren, um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben?
    3. Als F√ľhrungskraft haben Sie das Gef√ľhl, dass Sie Ihre Arbeit nicht mehr schaffen?
    4. Ihr Privatleben kommt aufgrund Ihres beruflichen Einsatzes zu kurz und Ihre sozialen Kontakte in Familie, Partnerschaft und dem Freundeskreis leiden darunter?
    5. Sie können abends nicht mehr gut einschlafen oder durchschlafen?

Im Rahmen eines Employee-Assistance-Programms (EAP) ber√§t mein Team sowie ich Ihre Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, Sie in einer aktuellen Krisensituation zu unterst√ľtzen und stabilisieren.
Ganz wichtig f√ľr Ihre Mitarbeiter*innen: Diese Einzelberatung erfolgt in der Regel anonym und ersetzt nat√ľrlich keine Therapie.

Rufen oder schreiben Sie mich an, um als Arbeitgeber gemeinsam das passende Angebot zu schn√ľren. Auch bei weiteren Themen wie beispielsweise Work-Life-Balance oder Stress-Management, ist die Karriereakademie Petra Perlenfein & Team der kompetente Partner an Ihrer Seite, um Ihnen zu helfen.

Als F√ľhrungskraft sind Sie beruflich unzufrieden? Oder leiden unter k√∂rperlichen oder seelischen Stress-Symptomen? Sie sind Selbstzahler? Im 1:1 Coaching analysieren mein Team und ich Ihre Situation. Wir h√∂ren Ihnen zu, um gemeinsam Stressbew√§ltigungsmuster und f√ľr Sie passende L√∂sungen zu finden.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf ‚ÄstPetra Perlenfein mobil 0151 222 35 868
oder schreiben Sie uns eine E Mail