Mit Employee Assistance Programms und Work Life Balance Angeboten zu mehr Achtsamkeit und Resilienz

Employee Assistance Programms – bei diesen externen psychosozialen Beratung bin ich kompetente Ansprechpartnerin für Sie:

    1. Burnout, Erschöpfung, hohe Fehlzeiten – Ihre Belegschaft zeigt die ersten Stress-Symptome?
    2. Sie möchten grundsätzlich mehr in die Gesundheit Ihrer Belegschaft investieren, um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben?
    3. Als FĂĽhrungskraft haben Sie das GefĂĽhl, dass Sie Ihre Arbeit nicht mehr schaffen?
    4. Ihr Privatleben kommt aufgrund Ihres beruflichen Einsatzes zu kurz und Ihre sozialen Kontakte in Familie, Partnerschaft und dem Freundeskreis leiden darunter?
    5. Sie können abends nicht mehr gut einschlafen oder durchschlafen?

Im Rahmen eines Employee-Assistance-Programms (EAP) berät mein Team sowie ich Ihre Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, Sie in einer aktuellen Krisensituation zu unterstützen und stabilisieren.
Ganz wichtig fĂĽr Ihre Mitarbeiter*innen: Diese Einzelberatung erfolgt in der Regel anonym und ersetzt natĂĽrlich keine Therapie.

Rufen oder schreiben Sie mich an, um als Arbeitgeber gemeinsam das passende Angebot zu schnĂĽren. Auch bei weiteren Themen wie beispielsweise Work-Life-Balance oder Stress-Management, ist die Karriereakademie Petra Perlenfein & Team der kompetente Partner an Ihrer Seite, um Ihnen zu helfen.

Als Führungskraft sind Sie beruflich unzufrieden? Oder leiden unter körperlichen oder seelischen Stress-Symptomen? Sie sind Selbstzahler? Im 1:1 Coaching analysieren mein Team und ich Ihre Situation. Wir hören Ihnen zu, um gemeinsam Stressbewältigungsmuster und für Sie passende Lösungen zu finden.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf – Petra Perlenfein mobil 0151 222 35 868
oder schreiben Sie uns eine E Mail