Work-Life-Balance

Der Beruf ist nicht alles und unser klassisches Zeitmanagement allein verhilft
noch nicht zu einem Leben in Balance.
Mit unserem Angebot erhalten Sie das Werkzeug für ein Leben in Zufriedenheit bei dauerhafter Leistungsfähigkeit.

Wann?

Überforderung im Beruf
Privatleben kommt zu kurz
Kein Zeit- und Selbstmanagement
Stress-Symptome, gesundheitliche Probleme
Zum Erhalt der Leistungskraft für einen wichtigen Karriereschritt

Wer?

Führungskräfte
Geschäftsleitung und Personalverantwortliche
Junior Manager
Senior Manager, die kurz vor dem Ruhestand sind
Weibliche Fachkräfte

Was?

Wir bieten Workshops und Einzelcoachings, in denen wir Ihnen Wege helfen, private mit beruflichen Zielen zu vereinbaren. Im engen Kontakt mit Ihnen werden wir über Ihre Bedürfnisse sprechen und Einflüsse, Hindernisse, Wertvorstellungen und das Rollenverständnis von Ihnen und Ihrer Umwelt herausarbeiten.

Für Geschäftsleitung und Personalverantwortliche ergänzen wir unser Portfolio durch Begleitmaßnahmen zur Unternehmenskultur (Stichwort: Gesunde Unternehmenskultur, gesundheitsgerechter Führungsstil), damit die Prozesse zur Gesundheitsprävention und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter nachhaltig wirken.

Wozu?

Führungskräfte
Klarheit über private wie berufliche Ziele
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsprävention und Motivationserhaltung
Erhöhung der Denk- und Leistungsfähigkeit

Personalverantwortliche
Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle für mehr Leistungskraft der Mitarbeiter
Mitarbeiterbindung und Nachwuchssicherung
Leistungsfähigere Teams mit kundengerechtem Verhalten
Einbettung in die Unternehmensstrategie