Employee Assistance Programs

Ähnlich wie bei der Work Life Balance Thematik steht beim Employee Assistance Program (EAP) der Mensch mit seiner physischen Verfassung im Mittelpunkt. Mit dem Unterschied, dass hier noch stärker eine psychosoziale Beratung stattfindet, bei der die Grenzen des Arbeitgebers erreicht sind. Das Programm findet seinen Ursprung in den USA und Großbritannien. Dort sind externe Mitarbeiterberatungen bereits gängig bei Personalverantwortlichen in Unternehmen als wertvolle Hilfe für die Mitarbeiter und Führungskräfte akzeptiert.

Wann? Arbeit, Familie, Gesundheit

Überforderung im Beruf
Plötzlich auftretende psychische Probleme und Erkrankungen eines Mitarbeiters oder einer Führungskraft
Mobbing
Konfliktsituationen

Wer? Externe Mitarbeiterberatung für Entlastung

Ansprechpartner im Personalmanagement
Betroffene Mitarbeiter
Betroffene Führungskräfte
Ansprechpartner beim Betriebsrat

Was? Employee Assistance Programs – Hilfe, die sich auszahlt

Konkrete psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der Stabilisierung und Integration in den Arbeitsprozess oder Motivation für eine weiterführende Therapie und ärztliche Unterstützung durch weitere Hilfseinrichtungen.
Gut kombinierbar mit einer Karriereberatung – Berufliche Orientierung für Burn Out Betroffene, vorzugsweise Einzelberatung mit einem zusätzlichen Workshopangebot: Berufliche Orientierung für Burn Out Betroffene.

Wozu? Zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden

Bewältigung von psychischen Problemen, die in das Arbeitsleben mit einfließen
Vermeidung von personenbedingten Kündigungen
Wiederherstellung der Arbeitsproduktivität
Vermeidung von längeren Krankheitszeiten

Warum wir?

Als Anbieter von Employee Assistance Program (EAP) sind wir erfahrene Karrierecoaches, die ihr Managementwissen ständig mit therapeutischen Wissen angereichert haben. Gerade in der Person von Petra Perlenfein finden Sie eine kompetente Berufsberaterin mit der Zusatzausbildung zur systemischen Familientherapeutin.
Sie profitieren durch die ständige Präsenz und schnelle Hilfe bei "anscheinend" aussichtslosen Fällen sowie durch ein Netzwerk von therapeutischen / medizinischen Einrichtungen.

Mitarbeiterfürsorge – Employee Assistance Programs

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie in Belastungssituationen hinter ihnen stehen und integrieren Sie unsere professionelle Employee Assistance Programs Beratung in Ihre Firmenkultur. Die Leistungsfähigkeit Ihrer Angestellten wird erheblich durch Gesundheit und Wohlbefinden beeinflusst und ist eine lohnende Investition in die Zukunft. EAP Mitarbeiterberatung fördert Gesundheit und Wohlbefinden, stärkt die Arbeitgeberattraktivität und steigert die Produktivität.

Employee Assistance Programs für Stuttgart und Umgebung

Die methodischen Ansätze haben sich weiterentwickelt, daher bietet die Petra Perlenfein Karriereakademie individuelle Beratungsprogramme und Employee Assistance Programs in Stuttgart und bundesweit an.
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